Coach Me Happy s’associe à Art for Me

22/06/2018

Qualité de vie au travail et art 

 

La 15ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail qui s’est déroulée du 11 au 15 Juin était placée sous le signe de l’innovation. L’occasion de réfléchir à de nouvelles pratiques, des sources d’inspirations originales comme l’art en entreprise qui permet d’innover à plus d’un titre !

La pratique artistique est un formidable moyen de mieux se connaitre. Innovez !

 

Apprenez des différences des uns des autres…

Vous avez des équipes interculturelles ou intergénérationnelles ?

Together we are stronger.

La pratique artistique va permettre de lutter contre les préjugés, de parler le « même langage », d’apprendre à se connaître, de monter que nous sommes tous égaux et différents à la fois. Une nouvelle approche du team-building dont les collaborateurs vont ressortir enrichis, et qui peut s’avérer très efficace pour initier un projet de transformation !

Un exemple concret avec Art for Me :

Au démarrage d’un projet, les membres de l’équipe de nationalités diverses se sont retrouvés pour apprendre à se connaître et créer une œuvre commune de type facilitation graphique avec des dessins simples, des pictogrammes et des mots clés. Une belle façon de commencer à travailler ensemble et de se fédérer autour d’une co-création.

 Soyez créatif…

Vous souhaitez amener les collaborateurs à réfléchir autrement pour faire émerger de nouvelles idées ? Ou encore promouvoir de nouvelles pratiques managériales et plus largement de nouvelles façons de travailler telles que l’agilité ?

Think out of the box!

Associer art et coaching prend tout son sens afin d’instaurer les conditions propices à la créativité lors d’ateliers expériences, de formations, qui amènent à oser, à sortir du cadre et ainsi développer adaptabilité et flexibilité, en vivant et expérimentant de nouvelles approches.

Un exemple concret avec Art for Me :

Une équipe pluridisciplinaire au sein d’une petite entreprise a suivi un atelier alternant présentation de concepts tels que le mind-mapping, d’exercices de mise en pratique artistique basés sur le photo-langage et de coaching. Les accompagner à changer leurs habitudes, à oser emprunter de nouveaux chemins, a permis à chaque membre de l’équipe à se sentir plus libre de proposer des idées créatives, et d’accepter celles des autres !

Personnalisez votre environnement de travail…

Vous avez envie que vos locaux soient des espaces agréables à vivre, dans lesquels vos collaborateurs se sentent bien ? Ou qu’ils reflètent davantage l’image de votre entreprise ?

New ways of work.

Guidés par des artistes experts, vos collaborateurs peuvent s’impliquer dans la décoration des bureaux et réaliser eux-mêmes des œuvres artistiques format XXL pour aboutir à un look and feel unique de vos espaces de travail. Lors d’un moment fun de partage et de co-création, vous valorisez la marque employeur et suscitez la fierté d’appartenance à l’entreprise. C’est particulièrement pertinent pour l’accueil de nouveaux collaborateurs, dans le cadre de dispositifs de on-boarding ou lors de team-buildings en équipe pour créer du lien entre les salariés. L’œuvre, généralement inspirée du street art, est réalisée directement sur le mur d’un lounge, d’une cafeteria, d’une salle de réunion ou encore d’un parking, ou sur plusieurs toiles réunies ensuite façon puzzle.

Un exemple concret avec Art for Me :

Les membres d’une start-up ont créé tous ensemble leur fresque sur une grande toile. L’objectif était certes d’habiller l’espace de travail mais aussi de mettre en avant les valeurs de l’entreprise ainsi que la personnalité de chacun. Mixant dessins aux feutres, mots clés, touches de peinture, l’oeuvre figure désormais en bonne place dans le hall d’entrée de l’entreprise et il est même question d’en faire la carte de vœux de cette fin d’année…

Lâchez-prise…

Vous êtes soucieux du mieux-être de vos salariés ? ou souhaitez leur offrir un peu de détente après une période de travail intense ?

Keep calm and be happy.

Un atelier basé sur la pratique artistique permet justement de se reconnecter à soi-même, d’être dans l’instant présent, au plus proche de ses émotions, bref de lâcher-prise. L’un des participants a d’ailleurs comparé une séance artistique à une séance de yoga 😉 En bonus, la fierté ressentie par l’artiste en herbe devant sa toile une fois terminée, booste sa confiance en lui. Que ce soit au sein d’une équipe ou sous la forme d’ateliers inter-services, sur une demi-journée comme lors d’un break sur le temps du déjeuner, diverses formules sont possibles.

Un exemple concret avec Art for Me :

Une équipe sortant d’un contexte social difficile, s’est inspirée d’une œuvre abstraite à la Jackson Pollock lors d’un atelier Feel Good. Se laisser aller, sentir l’amplitude des gestes, prendre plaisir à créer des combinaisons de couleurs sans avoir peur de mal faire, ont permis à chacun, de mieux se connaître, tout en étant en interaction bienveillante avec les autres.

Révélez vos talents…

Envie d’accroître votre efficacité personnelle ? De mieux gérer vos émotions par exemple ?

Discover your soft skills.

Certaines choses ne se transmettent pas, elles se vivent ! Les formations en développement personnel basées sur la pratique artistique s’inspirent de cette approche et mêlent mise en condition des participants, contenu théorique, exercices pratiques avec un apport artistique allant de l’utilisation de photolangage, de collage projectif, à la création d’œuvre en peinture ou street art.En vivant cette expérience, le participant intègre les apprentissages de la formation de manière durable.

Un exemple concret avec Art for Me :

Une entreprise a proposé à ses managers de se former au concept d’intelligence émotionnelle lors d’un atelier expérience faisant le parallèle entre couleurs et émotions. Apprendre à gérer ses émotions passe par une bonne connaissance de soi et s’avère très utile pour améliorer les relations inter-personnelles, et la communication avec les autres.

 

Pour conclure, on le voit, la pratique artistique se révèle un formidable outil d’innovation, par exemple en boostant la créativité, ou encore en rendant possible le relooking des espaces de travail par les collaborateurs eux-mêmes, mais aussi, chose plus surprenante peut-être pour ceux qui n’y sont pas habitués, en facilitant le lâcher-prise.  Alors pour continuer à veiller à la qualité de vie au travail, pensez désormais « art en entreprise ».

Valérie Bogaert & Carole Cesareo pour @Art for Me

 

Pour en savoir plus :

Art for Me propose de sortir de l’ordinaire, de renouer avec les plaisirs de la pratique artistique et offre des expériences selon une approche originale & ludique alliant corps-cœur-esprit dans une démarche de bien-être au travail, de cohésion d’équipe et de développement des potentiels. Car nous avons tous des talents qui ne demandent qu’à être révélés !

#COHÉSION#CRÉATIVITÉ#FLEXIBILITÉ#MOTIVATION#CONFIANCE

www.artforme.fr